WIKI

How to Pay Yourself as a Ltd Company – Directors Salary 2020/2021 – Dividends vs Salary UK | ltd. co | Tự học vẽ tranh đẹp tại nhà

Nếu bạn đang muốn tìm hiểu công thức có liên quan nội dung ltd. co, Nhưng Bạn chưa tra cứu được nguồn giải đáp uy tín hoặc những trích dẫn hay cho nội dung của mình, thì mời bạn xem nhanh bài viết rõ ràng sau đây được đội ngủ của chúng tôi chuẩn bị ngay sau đây.

How to Pay Yourself as a Ltd Company – Directors Salary 2020/2021 – Dividends vs Salary UK | ltd. co.

XEM CHI TIẾT BÊN DƯỚI VIDEO

Ngoài việc đọc các nội dung này các bạn có thể xem nhiều thông tin hữu dụng khác do Hotrosinhvien.edu.vncập nhật ngay đây nhé.

How to Pay Yourself as a Ltd Company – Directors Salary 2020/2021 – Dividends vs Salary UK và các hình ảnh liên quan đến nội dung này.

How to Pay Yourself as a Ltd Company - Directors Salary 2020/2021 - Dividends vs Salary UK
How to Pay Yourself as a Ltd Company – Directors Salary 2020/2021 – Dividends vs Salary UK

CÁCH TỐT NHẤT ĐỂ TRẢ LẠI CHO CHÍNH MÌNH từ CÔNG TY TNHH là với mức lương cơ bản và cổ tức. Trong video này, tôi đề xuất mức lương của giám đốc hiệu quả nhất về thuế cho năm 2020/2021 và cũng so sánh việc trả lương cho chính mình với mức lương và cổ tức của giám đốc so với trả cùng mức lương qua PAYE. Ngoài ra, tôi cũng xem xét các tỷ lệ, ngưỡng và phụ cấp đối với thuế công ty, thuế thu nhập, bảo hiểm quốc gia và cổ tức. Mặc dù tôi tự tin rằng đây là mức lương tốt nhất để trả cho bản thân với tư cách là giám đốc duy nhất của một công ty TNHH vào năm 2020/21, tôi thực sự khuyên bạn nên thảo luận vấn đề này với kế toán của mình. Ngưỡng Thuế tập đoàn ở Vương quốc Anh cho năm 2020/2021 là 19% – con số này giống như năm ngoái. Đã có kế hoạch giảm mức này xuống 17%, tuy nhiên, trong một ngân sách gần đây, chính phủ đã bãi bỏ mức giảm này so với thuế suất tập đoàn sẽ tiếp tục ở mức 19%. Thuế Thu nhập được trả trên tiền lương của bạn không bao gồm bất kỳ khoản cổ tức nào, trợ cấp cá nhân miễn thuế cho năm nay là 12.500 bảng Anh. Các mức thuế thu nhập là: • Tỷ lệ cơ bản = 12.501 bảng Anh đến 50.000 bảng Anh (20%) • Tỷ lệ cao hơn = 50.001 bảng Anh đến 150.000 bảng Anh (40%) • Tỷ lệ bổ sung trên = 150.000 bảng Anh (45%) Có ba ngưỡng bảo hiểm quốc gia đó bạn cần lưu ý khi thanh toán cho mình với tư cách là chủ doanh nghiệp. Ngưỡng Giới hạn Thu nhập Thấp hơn (LEL) là điểm mà tại đó bạn đủ điều kiện nhận các phúc lợi của tiểu bang, chẳng hạn như lương hưu của bạn. Miễn là bạn trả cho mình trên ngưỡng này thì bạn sẽ nhận được mã thông báo lương hưu của mình hàng năm. • £ 120 mỗi tuần • £ 520 mỗi tháng • £ 6,240 mỗi năm Ngưỡng chính của Bảo hiểm Quốc gia là khi là nhân viên của công ty TNHH của bạn, bạn bắt đầu trả lương cho nhân viên NI. • £ 183 mỗi tuần • £ 792 mỗi tháng • £ 9,500 mỗi năm Ngưỡng chính bị đánh thuế 12% trong khoảng từ £ 9,500 đến £ 50,000 và bất cứ thứ gì trên đó bị đánh thuế 2%. Ngưỡng phụ của Bảo hiểm Quốc gia khi công ty TNHH của bạn (người sử dụng lao động) bắt đầu trả tiền cho người sử dụng lao động NI. • £ 169 mỗi tuần (là £ 166) • £ 732 mỗi tháng (là £ 719) • £ 8,788 mỗi năm (là £ 8,632) Ngưỡng phụ không có giới hạn trên nên bất kỳ thứ gì trên 8.788 bảng đều bị đánh thuế ở mức 13,8%. Cổ tức có thể được giải thích khá dễ hiểu, chúng chỉ được trả từ lợi nhuận hiện tại hoặc lợi nhuận để lại từ các năm trước và chỉ phải trả cho cổ đông. Trợ cấp cổ tức miễn thuế cho năm 2020/2021 là 2.000 bảng Anh. Cũng có thể rút thêm cổ tức miễn thuế nếu bạn chưa sử dụng hết trợ cấp thuế cá nhân với tiền lương của mình. Ví dụ: nếu bạn trả cho mình một mức lương cơ bản là £ 8.000, thì £ 4.5000 không được sử dụng từ tiền trợ cấp cá nhân của bạn – thay vào đó, điều này có thể được rút ra dưới dạng cổ tức miễn thuế. Tỷ lệ cổ tức cho năm nay là: • Tỷ lệ cơ bản = 14.501 bảng Anh đến 50.000 bảng Anh (7,5%) • Tỷ lệ cao hơn = 50.001 bảng Anh đến 150.000 bảng Anh (32,5%) • Tỷ lệ bổ sung trên = 150.000 bảng Anh (38,1%) Vào năm 2020/2021 bạn có thể kiếm được £ 14.500 miễn thuế (£ 12.500 trợ cấp cá nhân cộng với £ 2000 trợ cấp cổ tức), tuy nhiên, đừng trả cho mình £ 12.500 làm tiền lương do trách nhiệm Bảo hiểm Quốc gia gấp đôi. Cách tối ưu để trả cho bản thân là một mức lương chỉ dưới ngưỡng phụ của Bảo hiểm Quốc gia và sau đó rút phần còn lại xuống dưới dạng cổ tức. Với suy nghĩ này, mức lương đề xuất của các giám đốc của tôi cho một giám đốc duy nhất không có công việc nào khác cho năm 2020/21 như sau (dựa trên ví dụ về mức lương 40.000 bảng Anh): • Mức lương đề xuất: £ 732 mỗi tháng / £ 8784 mỗi năm (chỉ dưới ngưỡng phụ £ 8788 NI nhưng trên ngưỡng LEL để đủ điều kiện nhận trợ cấp, ví dụ như lương hưu tiểu bang) • Cổ tức: Từ £ 8784 đến £ 14500 = £ 5740 @ 0% • Cổ tức: Từ £ 14500 đến £ 40.000 = £ 25.500 @ 7,5% • Tổng thuế cổ tức = £ 1.912,50 Cổ tức so với tiền lương Tùy thuộc vào tình hình cá nhân của bạn, đôi khi có thể có lợi hơn nếu trả toàn bộ lương qua PAYE thay vì trả cổ tức cho chính bạn, tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp, sẽ hiệu quả hơn về thuế nếu bạn tự trả một khoản cơ bản tiền lương và cổ tức vì nó tránh được trách nhiệm Bảo hiểm Quốc gia gấp đôi của người sử dụng lao động và người lao động NI mà PAYE gây ra. Làm thế nào để bạn trả tiền cho mình với tư cách là giám đốc của một doanh nghiệp Ltd? Hãy cho tôi biết trong các ý kiến ​​dưới đây! .

ltd. co và các Thông tin liên quan đến nội dung này.

>> Ngoài xem nội dung này bạn có thể tìm xem thêm nhiều nội dung hay khác tại đây: Xem thêm tại đây.

#Pay #Company #Directors #Salary #Dividends #Salary.

how to pay yourself as a ltd company,directors salary,dividends vs salary uk,directors salary 2020/2021,corporation tax,corporation tax uk,corporation tax explained,dividends explained uk,dividends,income tax uk,ltd company tax,national insurance contributions uk,how to pay yourself as a limited company uk,how to pay yourself as a business owner,paying yourself dividends uk,paying yourself from your limited company uk,small business.

How to Pay Yourself as a Ltd Company – Directors Salary 2020/2021 – Dividends vs Salary UK.

ltd. co.

Rất mong những Kiến thức về chủ đề ltd. co này sẽ có ích cho bạn. Chúng tôi chân thành.

Mr. Dung

Xin chào các bạn, mình là Dung. Là một người yêu thích học thuật vì thế mình đã tạo ra website này với mong muốn chia sẻ những thông tin, kiến thức học tập đến tất cả mọi người. Rất mong những kiến thức này hoàn toàn hữu ích đối với bạn

Related Articles

36 Comments

  1. However, with the first option, is it then harder to apply for mortgages? As your salary is only £8k and dividends is then considered a non-reliable salary, so banks do not put this into consideration?

  2. I'm just getting started (immigrant) and have been paying myself the minimum at £732 per month BUT, I did not set up a PAYE scheme. Do I need to do that? and, if so, do you have video or guidance on how to setup a PAYE scheme. Thanks. Great videos, btw, very clear and understandable. (PS have been paying myself since Feb 2021 so may have to backdate something if I do set it up now).

  3. How do you go from a salary of £40,000 when your only paying yourself £8,784 per year? Which also works out at £4.26 per hour for a 40hr week…..well below national minimum wage. How does that work out to taking home £32,000 a year?

    All these numbers totally confused the hell out of me and this is 2nd time watching this video.

  4. By the way, which system do you recommend to do your books? I currently use a chartered accountancy firm, but it costs a lot and not sure if they provide value for money

  5. If everyone agrees within the company and they have enough profits, can everyone take out the £40000 like this for 7.5% , is it for a whole company or a single person or everyone?

  6. Im weeks into starting a very small company and slowly getting to grips with everything. if you pay yourself the basic wage when can you pay yourself the dividends.?

    Do you have to wait until the end of the tax year?

  7. I don't know who, but someone actually needs to hear this, you've got to stop saving all your money. Venture into investing some, if you really want financial stability.

  8. Is the dividend amount added to your total income when calculating the tax bracket of those dividends ? e.g. you earn £50,270 salary so you are just under the higher rate tax band; does that mean any dividend you pay yourself (over the £2000 allowance) will incur the higher 32.5% tax?

  9. As a dormant company, am I able to pay people such as web developers to create apps, pay for a marketing budget etc? Or would that count as a LTD company? The business is in start-up stage, not turning over any profits or sales as I'm still building it

  10. After watching this I'm considering changing my accountant cause I've learnt so much in just this clip than I've ever learnt from my accountant in year. Please, what's your instagram handle?

  11. My son runs a business online and takes no wages. He's also working a full time job, paying tax and using personal allowance. So he can take GBP 2000 a year dividend tax free even though he doesn't take a wage and has no NIC liability from dividends?

  12. Let say I have a limited company and I don't want to pay all my earnings in salary + dividend.
    Can I use my retained earnings to buy other assets for example stock in various businesses?
    Is there a tax-efficient way to use my retained earnings to buy other assets?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button